Jag är chef för Räddningstjänsten Syd (Rsyd) sedan 2006 då förbundet bildades. Jag är född 1955 och bor på en gård i Östra Vemmenhög tillsammans med Susanna, ett par döttrar, några hästar, hundar och katter.
Rsyd är ett kommunalförbund inom räddningstjänsten i Burlöv, Eslöv, Kävlinge, Lund och Malmö. Vårt uppdrag är se till att det inte händer olyckor. Men om de ändå inträffar ska vi kunna påbörja en insats inom 10 minuter
För att klara detta behöver alla hjälpa till!
Kommentarspolicy
Jag vill genom den här bloggen bidra till en öppen dialog om vårt uppdrag och arbete. Därför har min blogg en kommentarsfunktion som gör det möjligt för dig som läsare att ge din mening om det som skrivs.
Följande gäller om du vill kommentera:
Berätta vem du är. Jag uppskattar ett riktigt namn och en fungerande e-postadress på den jag pratar med. Din e-postadress syns endast för mig och publiceras inte på bloggen.
Visa respekt och för en saklig diskussion utan svordomar och obscena ord. Håll dig till ämnet.
Jag granskar löpande alla inlägg och tar bort eventuella olämpliga.
-
Hej Per!
Jag delar din uppfattning om att ”alla behöver hjälpa till”.
Satt och tittade igenom våra lönelistor häromdagen.
Måste bara fråga dig.
-Hur ser du på att förutom ett par tekniker, så är brandmännen inom det operativa dom som tjänar allra minst i hela organisationen?
-Tror du att uppmuntran och en erhållen känsla av uppskattning skulle kunna skapa ett större engagemang och därmed en bättre chans att uppnå de mål du och direktionen satt upp?I dagsläget ser det ut enligt följande:
Om du av en eller annan anledning inte längre klarar av att upprätthålla din tjänst som utryckande brandman, så kan du bli erbjuden en sk. ”reträttplats”. Detta är väldigt positivt för den enskilde och även i många fall för arbetsgivaren, som slipper rekrytera externt, personen finns redan i alla system som behandlar löner, semestrar mm. och är bekant med många kollegor, lokaler och rutiner.Men, (som Tony Irwing säger) kan det vara rimligt att detta automatiskt ska generera en högre lön än vad du hade haft ifall du jobbat vidare som brandman?
-
Hej Per!
Jag skulle önska att du berättade om/förklarade S. Blixts ideér/uttalande om en kvinno-brandkår. Det lilla man hört är minst sagt upprörande!!!
Hur kan man tro att detta skulle föra oss närmare varanadra!??
Hade det inte varit idé att prata med de få tjejer ni redan har anställda inom RSYD? Tror du/ni/någon på allvar att ngn av dem hade gillat ideén och velat arbeta på detta sätt? Tjejerna önskar bli accepterade – inte isolerade! -
Hej Jeanett! Bra att du och andra reagerar när något verkar konstigt. Som du nog vet så vill jag att vi får betydligt fler kvinnor som brandmän i förbundet. Framförallt för att kunna lösa vårt uppdrag på ett bättre sätt. Det innebär att vi bl.a. måste se över hur vi arbetar, hur vi rekryterar och hur vi skapar en jämställd arbetssituation. För den senaste frågan har vi haft en diskussion i ledningen där erfarenheter från polisen, andra räddningstjänster, andra verksamheter och andra länder belysts. En sådan erfarenhet är att det krävs tillräckligt många av det underrepresenterade könet för att kunna skapa en jämställd arbetsplats. Vad som menas med tillräcklig många är lite oklart. Att nu börja flytta om de kvinnliga brandmännen är alltså inte ens ett förslag utan av någon anledning dök frågan upp på Radio Malmöhus som ”avkrävde” Stina ett svar.
Vi kommer nu att bjuda in dig och de andra tjejerna för en diskussion om hur vi kan förbättra jämställdheten i Räddningstjänsten Syd, på alla områden. Hoppas du kommer då.
-
Hur gick det egentligen med ESF-projektet, blev det av, ska det fortsättas? Hur länge isåfall?
-
@ Christoffer Schön
Ja. Vi bedrev projektet En integrerad räddningstjänst med finansiering av bland annat Europeiska Socialfonden ESF, därav namnet ESF-projektet internt, under 2009. Kursen där vi utbildade brand och säkerhetsvärdar med mångkulturell bakgrund pågick mellan januari och oktober 2009. Läs mer på vår hemsida, http://www.rsyd.se/NyhetsArkiv/Aktuella-handelser/Examensceremoni-i-projektet-Integrerad-raddningstjanst/
Det finns även en rapport som sammanfattar projektet, hör av dig om du vill ha den./Marcus Johansson
informatör, Räddningstjänsten Syd
5 comments
Comments feed for this article
Trackback link: http://blogg.rsyd.se/perwidlundh/om/trackback/